Firma podle soudu chybovala, když vyhodila zaměstnance kvůli alkoholu. Co teď musí udělat?

Firma se rozhodla vyhodit zaměstnance, který pil během pracovní doby.

Španělský soud rozhodl, že firma, která vyhodila elektrikáře kvůli pití ve službě, udělala chybu. Zaměstnanec měl podle nařčení firmy během jediného dne vypít více než tři litry piva. Na to všechno se přišlo díky dlouhodobému podezření zaměstnavatele. Právě na jeho základě si firma objednala soukromého detektiva, který měl muže sledovat při práci.

Soud nakonec rozhodl ve prospěch „opilého“ muže, jelikož firma neměla žádný důkaz, na základě kterého by dokázala, že byl pod vlivem alkoholu nebo neschopný provádět svou práci. Firma dostala nařízeno, že buď přijme muže zpět do služby, nebo mu vyplatí odškodné v přepočtu 1 milion korun. Tomu říkáme pořádný paradox.