Firma Microsoft zavedla v Japonsku 3 dny volna. Neuvěříte, co to udělalo se zaměstnanci

Jak by se vám líbila představa víkendu, který má tři dny? Nádhera, že?

Pracovat 4 dny v týdnu a zbylé tři mít čas na sebe, rodinu, přátelé nebo partnera. Zní vám to hezky? Někdo by mohl argumentovat, že už takhle má práce až nad hlavu a nestíhá ji dodělávat. Ovšem co kdybychom vám řekli, že to funguje naopak. Čím více volna byste měli, tím produktivnější výkony byste odváděli i ve své práci.

Přesně tohle se totiž stalo v gigantické firmě Microsoft v Japonsku. Během srpna tam nechali všech 2 300 zaměstnanců, aby si brali v pátek volno. V průběhu projektu s názvem The Work-Life Choice Challenge Summer 2019 měli zaměstnanci k dispozici svou dovolenou i stejný plat, navzdory tomu, že v kanceláři trávili o 20 procent méně času. Produktivita však vzrostla o 39,9 %. Zaměstnanci se své práci věnovali svědomitěji a méně času bylo jen tak promrháno. Firma také ušetřila za náklady za elektřinu a vytiskla o 58, 7 % méně papíru. Až 92,1 % pracovníků pak vypovědělo, že si tento testovací měsíc velmi užilo. A z logiky věci vyplývá, že pokud jsou lidé šťastní, odvádějí na pracovišti lepší a efektivnější výsledky práce. Tak kdy se tohohle dočkáme i u nás, co myslíte?